Bireysel Hizmetler - NK Choaching

KARİYER KOÇLUĞU NEDİR?

Kariyer koçluğu, Meslek ve kariyer tercihlerinde yardımcı olmak , çeşitli testler ile  sağlıklı karar verme süreçlerinde yanlarında olmak ve iş hayatına yeni adım atacak olanlara yeni beceriler kazandırmaktır. 
– Meslek seçimine destek olmak
– Güçlü ve zayıf yanlarını farkettirmek
– Kendilerini ifade etme yeteneğini ve özgüvenlerini arttırmak, 
– Beceri ve yetkinlikleri hakkında farkındalık yaratmak, 
– Meslek/sektör/alan seçimlerine destek olmak, 
– Mülakat becerilerini geliştirmek, 
– Kariyer hedefi ve yol haritalarını belirlemelerine destek olmak,
– İş hayatına bir adım önde başlamalarını sağlamaktır.
 
Koçluk süreci, kendini tanıma görüşmeleriyle başlamaktadır, meslek testleri ve değer çalışması ile devam etmektedir. Kariyer koçu, takım çantasında bulunan çeşitli teknik ve modellerle, kişinin kendisi ve meslek/kariyer opsiyonlarıyla ilgili farkındalık oluşturmasına; iş hayatına, doğru yerden başlama yollarını keşfetmesine; iş-özel hayatına dair isteklerinin ve hedeflerinin farkına varmasına; kariyer planlama ve gelişim sürecini oluşturmasına destek olur.  Bir sonraki aşamada kişilere bir iş görüşmesi simülasyonu uygulanmaktadır. Bununla kişinin iş görüşmesi heyecanını yenmesine yardımcı olacak teknikler kazanması, özgüvenin ve farkındalığının artması, mülakatlarda kendini ifade etme becerisinin güçlendirilmesi amaçlanmaktadır. Simülasyon gerçekleştirildikten sonra, kişilere mülakat performansları ve CV’leri ile ilgili geri bildirim verilmekte; güçlü ve geliştirilmesi gereken yönleri tespit edilmekte, planlama ve hedef belirleme sürecine destek olunmaktadır. Süreç boyunca kişinin gerçek hayatta katıldığı iş görüşmeleri, kariyer koçları tarafından takip edilmekte ve kişiye destek olunmaktadır. 
 
Kariyer Koçluğu hizmeti, kişi ile yapılacak olan ücretsiz tanışma seansı ile başlayıp, 4 veya 8 hafta boyunca, haftada bir gün düzenli olarak yapılan görüşmeler ile ilerler.